公司简介
浙江九色鹿车业有限公司创建于1999年是一家集设计、开发、生产、销售于一体的专注于电动车的浙江省科技型中小企业。十多年的砥砺前行,公司成长迅速,业务不断发展扩大,先进的设计理念,丰富的行业经验,稳定的生产能力,完善的管理体系,以上四大优势,使公司成为如今以生产新能源电动自行车,电动滑板,电机配件等产品为主的外向型企业。公司现有员工46人,直接从事研发的大专以上科技人员7人。公司荣获“浙江省优秀民营企业”等荣誉称号,执行EN15194:2017欧盟标准,产品通过CE认证,且拥有TUV认证标志,ISO9001:2015质量体系认证等多项业内专业认证。产品畅销欧盟,美国,日本,澳大利亚等国家地区。
公司地图
浙江省金华市金星南街609号
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交通路线&生活信息
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在招职位
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行政人事经理 [金华经济技术开发区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理5000-8000元/月 2年学历不限
HR综合部经理 -
人事行政 [金华经济技术开发区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理5000-8000元/月 2年大专
HR综合部经理 -
业务员 [金华经济技术开发区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理4000-8000元/月 1年内大专
HR综合部经理 -
跟单员 [金华经济技术开发区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理4000-6000元/月 经验不限学历不限
HR综合部经理 -
气焊工(硬焊) [金华经济技术开发区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理6000-8000元/月 1年学历不限
HR综合部经理 -
备料工 [金华经济技术开发区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理7000-9000元/月 5年学历不限
HR综合部经理 -
铝焊工 [金华经济技术开发区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理6000-8000元/月 2年学历不限
HR综合部经理